一方水等于多少升，一方水等于多少升水-珠海业勤税务师事务所有限公司

一方水等于多少升，一方水等于多少升水科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级(jí)别，日本(běn)的(de)科长相当(dāng)于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)等问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小的(de)就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相当于该单位的(de)中层(céng)干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职(zhí)务(wù)与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务(wù)结(jié)算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门(mén)做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支，密切与各部(bù)门(mén)联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。

<一方水等于多少升，一方水等于多少升水h3>科长是什(shén)么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是(shì)指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中国(guó)国家公(gōng)务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同(tóng)，权(quán)利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级(jí)；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国(guó)企的科(kē)长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什么(me)级别，大(dà)学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是(shì)行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调(dià一方水等于多少升，一方水等于多少升水o)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负(fù)责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的(de)生产指(zhǐ)标(biāo)、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资金定额(é)，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的(de)问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工(gōng)作(zuò)，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部(bù)门(mén)联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人(rén)员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。