15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日(rì)包括周六(liù)周(zhōu)日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企业单(dān)位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为(wèi)四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得超过(guò)一小时；因特殊(shū)原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作日起源(yuán至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号)

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人(rén)状况和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于(yú)是在(zài)国(guó)际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动八(bā)小时(shí)对于任何(hé)人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日(rì)限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国(guó)工人(rén)的共同(tóng)要(yào)求，代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级的(de)共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时(shí)间改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的(de)口号最早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工(gōng)作制问(wèn)题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了(le)罢工至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号，以失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制的(de)斗(dòu)争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为国际无(wú)产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠们(men)就在(zài)同(tóng)业公会的(de)框架内率(lǜ)先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本(běn)上(shàng)实(shí)现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内(nèi)的(de)工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的(de)，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度(dù)立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在(zài)严重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条(tiáo)件(jiàn)下，少(shǎo)于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周(zhōu)六(liù)日和(hé)节假(jiǎ)日等(děng)公(gōng)休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有其(qí)他(tā)的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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