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可口可乐的创始人是谁,雪碧创始人是谁

可口可乐的创始人是谁,雪碧创始人是谁 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金?城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险,正(zhèng)常(cháng)退休男60,女(nǚ)工50周(zhōu)岁,女干部55周岁(suì),特殊工种男55周岁(suì),女45周岁,病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及(jí)现在女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金,男士(shì)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金,女(nǚ)职工多少岁可以领养老金,个(gè)人社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn),个人缴纳(nà)社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金等问(wèn)题,农(nóng)商(shāng)网将为你整理以下的生活知识(shí):

领养老金的(de)年龄(líng)是多少

  领(lǐng)养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的(de)。

  养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年,就可(kě)以到退休年龄领取养(yǎng)老金。

  男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理和(hé)科研(yán)工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的(de)女(nǚ)职工50岁,自由职业者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周岁(suì)。

  另外,党政机关、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和事(shì)业(yè)单位的女干部(bù)年满55周岁,且参加革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金

  1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险(xiǎn),正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁(suì),女45周岁,病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁(suì)。

  2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

  3、城乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险,不论男(nán)女,都是60周(zhōu)岁领取。

  以上就是给(gěi)各位带来的(de)关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

 可口可乐的创始人是谁,雪碧创始人是谁 女(nǚ)人多少岁可以领养老金,具(jù)体如下:

  1、养老保险(xiǎn)女(nǚ)性年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始(shǐ)领,达到退(tuì)休年龄,并已办理退休手续;

  2、社(shè)保缴费满十五(wǔ)年(nián)的,女职工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇,符合参保条件的参保后可以按月(yuè)领取养老金。

  养(yǎng)老金领取需要(yào)满足(zú)领取条件的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关资(zī)料到(dào)社会(huì)保险行政部门申请(qǐng)办(bàn)理,然后办理相关登记,之后(hòu)每个月就可以领取(qǔ)养老金了,通常会按(àn)时将养老金(jīn)打入(rù)指定的(de)账户。

  女职工退休的(de)条件,具体(tǐ)如下:

  1.年满五十周岁,连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年的;

  2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康的(de)工作,年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁,连续工龄(líng)满(mǎn)十年的;

  3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁,连(lián)续工龄(líng)满十年,完全丧失(shī)劳动能力(lì)的;

  4.因工致残,完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

  法律依据:《国(guó)务(wù)院关于工人(rén)退休、退职的(de)暂行办法》第一(yī)条

   全民所(suǒ)有制企业(yè)、事业单位和党(dǎng)政(zhèng)机关、群(qún)众团体的工人,符可口可乐的创始人是谁,雪碧创始人是谁合下列(liè)条(tiáo)件之(zhī)一的(de),应(yīng)该退休(xiū):

  (一(yī))男年满六(liù)十周(zhōu)岁(suì),女年满五十(shí)周岁,连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

  (二)从事(shì)井(jǐng)下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他(tā)有害身体健(jiàn)康(kāng)的工(gōng)作,男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五(wǔ)周岁,连(lián)续工龄满十(shí)年的。

  本项规定也适(shì)用于工作(zuò)条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的基层干部。

  (三(sān))男年满五十周岁,女年满四十五周岁(suì),连(lián)续(xù)工龄满十年(nián),由医院证(zhèng)明,并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确(què)认(rèn),完全丧(sàng)失劳动能力的。

  (四)因工(gōng)致残,由医院(yuàn)证明,并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确定(dìng),完全(quán)丧失劳动能力的。

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