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不删前女友的男人能要吗,男人为啥不删前女友

不删前女友的男人能要吗,男人为啥不删前女友 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日(rì)消(xiāo)息 民政部等四部门发(fā)布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普通(tōng)高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区就业工(gōng)作的通知。其中提(tí)出,加大从高校(xiào)毕(bì)业(yè)生中定向招聘社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员的(de)工(gōng)作力度,综(zōng)合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素(sù),科学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员岗位(以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于2022年。各地社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

<不删前女友的男人能要吗,男人为啥不删前女友p>  具体通(tōng)知如下:

  一、统筹做好社区专职工作人员招聘(pìn)工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万城(chéng)镇常住(zhù)人口拥有社区工作者18人的(de)规划目标,进一步(bù)充实(shí)社区工作(zuò)力(lì)量(liàng),统筹社区专职工作人员(yuán)现有空岗(gǎng)待(dài)招聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求(qiú),科学拟(nǐ)订本地区2023年社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)年度招聘(pìn)计划。以县(市、区、旗)为单位(wèi),统一规(guī)范(fàn)社(shè)区专职工作人员选聘程序和资(zī)格条件,由民政、人(rén)力(lì)资(zī)源社(shè)会保障等部门共同(tóng)组织实施。原则(zé)上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工作(zuò)人员岗位全部面向高(gāo)校毕(bì)业(yè)生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极吸纳(nà)高(gāo)校毕业生到村担(dān)任村务工(gōng)作(zuò)者(zhě)。

  二(èr)、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力(lì)度,综合考虑本(běn)地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社(shè)区专职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素,科学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工作人(rén)员岗位(以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性(xìng)服务,支(zhī)持相关(guān)企(qǐ)业、事(shì)业(yè)单位、社会组(zǔ)织在城乡社(shè)区(qū)设置服(fú)务网点或开展社区服务,对(duì)不删前女友的男人能要吗,男人为啥不删前女友吸纳高校毕业生就业(yè)的小微企业(yè),符合(hé)条件的按(àn)规定落实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业,符合条(tiáo)件的,可申请最高20万元的个(gè)人创业(yè)担(dān)保贷款,由财政给(gěi)予(yǔ)贴(tiē)息;鼓励利用社区综合服务(wù)设(shè)施为高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域(yù)创(chuàng)业提供(gōng)必要(yào)的(de)场地支持。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服(fú)务领域(yù)灵活就业(yè)的,符合条(tiáo)件的可申请获得社(shè)会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)补(bǔ)贴(tiē)。

  四、开发社(shè)会工(gōng)作(zuò)岗位拓展就业空间(jiān)。进一步增加(jiā)社会工作就业岗(gǎng)位,引导高校(xiào)毕业生到乡镇(zhèn)(街(jiē)道)社(shè)会工(gōng)作站开展服务(wù)。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖区内高校(xiào),在(zài)社会工(gōng)作服务平台(tái)中(zhōng)打(dǎ)造“研究(jiū)生(shēng)工作(zuò)站(zhàn)”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作平台,探索社(shè)会工(gōng)作高层(céng)次人才资(zī)源(yuán)集聚(jù)和合作机制,为吸(xī)引(yǐn)社会工(gōng)作专业高校毕业(yè)生到基层就业创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

  五、设立就(jiù)业见习岗位(wèi)促进就(jiù)业。积极组织社会组织(zhī)、城乡(xiāng)社区组织、社区服务(wù)类企(qǐ)业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计划”,开发(fā)一(yī)批就业见(jiàn)习(xí)岗位,引导高校毕业生到城乡社(shè)区实践服务、增进了解,激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实就(jiù)业见习补贴(tiē)和激(jī)励推动(dòng)政策,对城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人员(yuán),可(kě)按规(guī)定同等条(tiáo)件下优先招(zhāo)录为(wèi)社区专职工作人(rén)员。

  六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对在校大学生(shēng)的理(lǐ)想信念和(hé)思想教育,引导在校大学(xué)生树(shù)立科学的(de)就(jiù)业观和成(chéng)才观,激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一步(bù)开发社区(qū)治(zhì)理和服务相关理(lǐ)论和实(shí)践课(kè)程,在城乡社(shè)区(qū)设立实习实践(jiàn)基(jī)地(dì),组织(zhī)在校大学(xué)生走进城乡社区,开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动,培养做(zuò)群众工(gōng)作、链(liàn)接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力;鼓励(lì)社(shè)会资本设立社区创(chuàng)新专项基金,在(zài)高校教师指(zhǐ)导下组(zǔ)建(jiàn)创新(xīn)团队,以乡村产业振兴、智慧社(shè)区(qū)建设(shè)等为重(zhòng)点(diǎn)开发便于就业(yè)创业的项目,激(jī)发(fā)高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业(yè)的热情。

  七、强化社区(qū)就(jiù)业(yè)服务指导。各地公(gōng)共就业人(rén)才服务机构要及时收(shōu)集(jí)社区岗位招聘信息(xī),通过线上线下各种途(tú)径向社会公开发布。国家大学生就业服务(wù)平(píng)台、高校毕业生就业(yè)服(fú)务平台要设立高校毕业生城乡基(jī)层就业岗位发(fā)布(bù)专题,汇集(jí)发布各地社区专职工作人(rén)员招聘信(xìn)息。各地(dì)民(mín)政部门要做好社区专职工作人(rén)员相关(guān)信息的收(shōu)集和对接,围绕社(shè)区专职工作人员(yuán)工作性(xìng)质、工作(zuò)职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关心的重点问题加大宣传力度,可(kě)采取随岗位需求(qiú)信息一(yī)并(bìng)推送至就业(yè)服务平台、在青(qīng)年群体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式,增进高校毕业生对社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)职业的了(le)解。各地(dì)教育、人力资(zī)源社(shè)会保障部门(mén)和各(gè)高校要主动创造条件,为面向高校毕业生(shēng)精准推送社区就(jiù)业信息(xī)、提供社区(qū)就业服务指导(dǎo)予以支持和(hé)保(bǎo)障。

  八、营造(zào)拴心留(liú)人的良(liáng)好环境。以县(市(shì)、区、旗)为单位,做(zuò)好新(xīn)入职社(shè)区专职工作人员的(de)高校毕(bì)业(yè)生(以下简称“新入职高(gāo)校毕(bì)业生”)初任培训工(gōng)作,原则上(shàng)在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训,灵活采用以老带新(xīn)、观(guān)摩学(xué)习等形(xíng)式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带(dài)培(péi)训,帮助新(xīn)入职(zhí)高校毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉(xī)社区情(qíng)况、投入社区工作(zuò)。加强(qiáng)对(duì)新入(rù)职高校毕(bì)业生的(de)关心关爱,在工作生活(huó)心理等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加(jiā)大从优秀城(chéng)乡社区工(gōng)作者(zhě)中招录(聘)公务(wù)员(yuán)或事业单位(wèi)工作人员特别是街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大力(lì)宣传高校毕业(yè)生在社(shè)区就业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和先(xiān)进事迹,营造广大青年(nián)投(tóu)身城乡(xiāng)社区建(jiàn)设增长(zhǎng)才干(gàn)、实现价值的良(liáng)好氛围。

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