15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间(jiān)以及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事(shì)业单位自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时(shí)间，一(yī)般每日(rì)不(bù)得超(chāo)过一小时；因特殊原因需(xū)要延(yán)长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延(yán)长工(gōng)作时间每(měi)日不得超(chāo)过(guò)三(sān)小(xiǎo)时，但是每月(yuè)不(bù)得超(chāo)过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级(jí)解(jiě)放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工(gōng)人状况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工(gōng)人(rén)的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于(yú)任(rèn)何人都(dōu)已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的(de)共(gòng)同(tóng)要(yào)求，代(dài)表(biǎo)大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出(chū)台的(de)47号(hào)公约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己(jǐ)的(de)口号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发(fā)现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在(zài)同业公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实(shí)现了八小时国际歌的作者是谁哪国人，国际歌作者是哪个国家的人(shí)工(gōng)作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周(zhōu国际歌的作者是谁哪国人，国际歌作者是哪个国家的人)工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害(hài)健康(kāng)和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标(biāo)准工作日时(shí)数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作(国际歌的作者是谁哪国人，国际歌作者是哪个国家的人zuò)日是刨除(chú)周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号(hào)周(zhōu)期(qī)为15个工(gōng)作(zuò)日，如果(guǒ)除(chú)周末外(wài)有其(qí)他的(de)节(jié)假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假日的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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