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  个人竞聘优势展示自己的优点。

  1、具有较强的(de)学习能力,认真刻(kè)苦,勤奋(fèn)务实;

  2、工作(zuò)责(zé)任心强,具有一(yī)定(dìng)的团(tuán)队合(hé)作能(néng)力、快(kuài)速执行能力;

<把酒言欢下一句是什么意思,把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁p>  3、亲和力强,有耐心(xīn)、沟通(tōng)能力强(qiáng),能很(hěn)好地处理突(tū)发状况,应变能力(lì)强;

  4、为人(rén)严谨认(rèn)真,诚实守信,公私(sī)分明,具(jù)有良好的思想品(pǐn)德(dé)和操(cāo)守;

  5、乐观(guān)开朗,善于与人沟通,工(gōng)作主动积极,服务(wù)意识(shí)很强(qiáng)。

  先突出个人优势,匹配(pèi)的(de)优点非(fēi)常重要。

  后面加(jiā)上对应经历的简单(dān)描述,就会显得更(gèng)丰富。

  标(biāo)准的求职简历主(zhǔ)要由四个(gè)基本内容组(zǔ)成(chéng):

  1、基本情(qíng)况(kuàng):姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状况和联系方(fāng)式等。

  2、教育背景:按(àn)时(shí)间顺(shùn)序列出初中至(zhì)最高学历的学(xué)校、专业和主要课程。

  所参加的各种(zhǒng)专业知识(shí)和技能(néng)培(péi)训。

  3、工作经(jīng)历:按(àn)时间顺序列出(chū)参加工(gōng)作的(de)所(suǒ)有的(de)就业记录,包括(kuò)公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作性(xìng)质等,此为(wèi)求职(zhí)简(jiǎn)历的精髓部分。

  4、其他:个(gè)人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明人(rén)等。

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