今天给各位分享税法(fǎ)计算(suàn)基数(shù)怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进(jìn)行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在面临的(de)问(wèn)题，别忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)是(shì)怎么算(suàn)出来的
• 2、个(gè)税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业的所(suǒ)得(dé)税的(de)计(jì)算(suàn)基数是什(shén)么(me)
• 6、企业所得税计税(shuì)基(jī)数(shù)

工资(zī)扣税基数是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出来的

工(gōng)资的个人所得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适用税(shuì)率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)唐山大地震和汶川大地震哪个严重点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除 。

在(zài)此基础(chǔ)上计(jì)算出(chū)来的应纳税(shuì)额才(cái)是(shì)工资(zī)扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数(shù)，与个人所得税法中规定的个(gè)税(shuì)征收税率 、扣除(chú)速算(suàn)数(shù)，由(yóu)企业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基(jī)数不是算出(chū)来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超额累(lèi)进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税率按个人月(yuè)工(gōng)资(zī)、薪金应税所(suǒ)得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低(dī)一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工(gōng)资(zī)收入金额(é)-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税(shuì)额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来(lái)的 ，是个人所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)法规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的(de)计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图(tú)的工资，计税(shuì)基数(shù)和代扣税是怎(zěn)么(me)算出来的？是(shì)什(shén)么意思(sī) 计税基(jī)数(shù)为应(yīng)发合计4220减去(qù)保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人所得税计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

个人所得税的(de)基数是如(rú)何计算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个(gè)人所得税基(jī)数有三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为月(yuè)工(gōng)资扣除社保(bǎo)、公积(jī)金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费用以及损失后的余额(é)，为应纳税(shuì)所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得(dé)额(é)=累(lèi)计收(shōu)入-累计免税收入-累计(jì)减除(chú)费(fèi)用-累计(jì)专项扣除-累(lèi)计专项(xiàng)附加扣(kòu)除(chú)-累计(jì)依(yī)法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤(shāng)保险-住房(fáng)公积金(jīn)=个人所得税基数(shù)。

法(fǎ)律主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一(yī)金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税的计(jì)算基数是什么(me)

按照季度或年(nián)度损(sǔn)益(yì)表(biǎo)中的利(lì)润总额数值来(lái)确定基数。用利润总(zǒng)额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应(yīng)交(jiāo)季(jì)度或年度所得税。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税(shuì)率。

企业所得(dé)税 是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计税(shuì)方式有2种，分别是(shì)直接(jiē)法和间接(jiē)法。

首(shǒu)先要知道所得税税(shuì)率是25%。所得(dé)税计算的基础是(shì)用到利润总额乘以所得税税率得(dé)来的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计算基(jī)数(shù)是根据(jù)会计利(lì)润总额增加或减少税法规定调整(zhěng)的项目(mù)金额，即应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会计利润(rùn)±调整(zhěng)项目金(jīn)额。企(qǐ)业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业(yè)所得税计税基(jī)数

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是在会计(jì)利润总额的基础(chǔ)上加或减按照税法规(guī)定调整的项(xiàng)目(mù)金额(é)后，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业所得税(shuì)是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的(de)计(jì)算(suàn)公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

新所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内(nèi)资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国家需(xū)要重(zhòng)点(diǎn)扶(fú)持的高新技术企(qǐ)业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企业(yè)为(wèi)20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为应纳税所得额(é)。

根(gēn)据现在的《中华(huá)人民(mín)共和国企业所(suǒ)得税法》规定。企(qǐ)业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件的小型(xíng)微利企业(yè)，经主管税务(wù)机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收方(fāng)式分(fēn)为两(liǎng)种：一种是审(shěn)计(jì)征(zhēng)收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关于税(shuì)费的计算基数的介绍到此就结束了，不知(zhī)道(dào)你从中找到(dào)你需(xū)要的信息(xī)了吗 ？如果(guǒ)你还想了(le)解更多这(zhè)方面的信(xìn)息，记得收藏(cáng)关注本站。

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