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一个立一个羽念什么字失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限等问(wèn)题(tí)，农商网(wǎng)将为你收拾以下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户(hù)籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单(dān)位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在(zài)单位和自(zì)己已依照规(guī)则(zé)实(shí)行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年的(de)（收(shōu)取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满四年(nián)缺乏五年(nián)的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五(wǔ)年(nián)缺乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不超(chāo)越(yuè)二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证(zhèng)，然后到(dào)指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身一个立一个羽念什么字份证(zhèng)明(míng)；

　一个立一个羽念什么字　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则(zé)的(de)其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累(lèi)计核算。

　　缴费满1年以上(shàng)的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件之一(yī)是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　也就是说(shuō)，核(hé)算出来(lái)的(de)成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的(de)，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；