15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延(yán),15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企业单位(wèi)可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息(xī)日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（为什么风流女人看指甲只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时的(de)工时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会(huì)和(hé)劳动者(zhě)协商后可(kě)以延(yán)长工作时间(jiān)，一(yī)般每日(rì)不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得超过(guò)三小时(shí)，但(dàn)是每(měi)月不得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条(tiáo)件(jiàn)，一(yī)切进(jìn)一步谋(móu)求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制付出了(le)长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代(dài)表大会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号(hào)公约规定(dìng)每(měi)天工(gōng)作(zuò)时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特·欧为什么风流女人看指甲文就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了(le)罢(bà)工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次(cì)大会(huì)上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八(bā)小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就在(zài)同业公会的框架(jià)内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周(zhōu)就为什么风流女人看指甲是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的(de)标(biāo)准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是我国工时(shí)制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于(yú)标准工(gōng)作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日(rì)，如(rú)果除周末外有其他(tā)的节假日(rì)依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间(jiān)开(kāi)始的(de)时(shí)和日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间期满的最(zuì)后一日为节假日(rì)的，以节假日后(hòu)的(de)第(dì)一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

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