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文章目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么(me)
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇(piān))

什么是(shì)职业生(shēng)涯规划?

职(zhí)业(yè)规(guī)划(huà)又称职(zhí)业生涯规划，是(shì)指在(zài)对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入分析的基础上，确定(dìng)个(gè)人短期和长期的(de)事(shì)业发展目(mù)标。

职业规划(huà)就(jiù)是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目(mù)标设(shè)定和通道(dào)设计三(sān)个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生涯规划是指个(gè)人发展与(yǔ)组织发展相结(jié)合，对决定一个(gè)人(rén)职业生(shēng)涯(yá)的主(zhǔ)客观因素(sù)进行分析、总结和(hé)测定(dìng)。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是指个人根据(jù)自身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯(yá)进行的(de)系统性设计和(hé)规(guī)划(huà)。它的(de)目的是(shì)帮助个(gè)人在职业选择和发(fā)展上(shàng)有更清晰的方向和(hé)远景，做到心中有数，步步为营。

职(zhí)业生涯是指个体职业发展的(de)历程(chéng)，一般是指(zhǐ)一个人(rén)终(zhōng)生经历的(de)所有职(zhí)业发展的整(zhěng)个历(lì)程。职业生涯是贯(guàn)穿一生职业历(lì)程的漫长(zhǎng)过程(chéng)。

如何进行职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划?

职业生涯规划的过程(chéng)包(bāo)括(kuò)树立(lì)正确的生涯发展信念(niàn)、自我评(píng)估、生涯机会评(píng)估、职(zhí)业(yè)方(fāng)向定位、设定(dìng)发展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立正确(què)的生涯发展信念。生涯发(fā)展(zhǎn)的(de)信念是(shì)事业成(chéng)功的基本(běn)前提。

认清自我。择业(yè)首(shǒu)先(xiān)要认识自我，了解自己的性(xìng)格、气质以及能力、兴趣(qù)、特(tè)长，给自己恰(qià)当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而(ér)确定(dìng)大(dà)致的选择(zé)方(fāng)向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定自己在职业中最看(kàn)重(zhòng)什(shén)么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹(pǐ)配；(3)特长(zhǎng)与职(zhí)业的匹配；(4)内外环(huán)境(jìng)与职(zhí)业相适应。职(zhí)业生涯路线的选择(zé)。在职业(yè)确定(dìng)后(hòu)，向哪一路线发展，此时(shí)要作(zuò)出选择。

什(shén)么是(shì)职业生涯规划

职业生涯规划是对职业(yè)乃(nǎi)至人生进行持续、系统(tǒng)规(guī)划(huà)的过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划包括三个要(yào)素：职业定位、目(mù)标设定和渠道设计。职业生涯规划(huà)是指分析和衡量个人职(zhí)业选(xuǎn)择(zé)的主客观因素，确定(dìng)个人目标(biāo)并努力(lì)实(shí)现这些目标(biāo)的(de)过程(chéng)。

职业(yè)规划又称职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和长(zhǎng)期(qī)的事业发展目标。

职业生涯规划是指个(gè)人发展与组织(zhī)发展相结(jié)合(hé)，对决定一个人职业(yè)生(shēng)涯的主客观(guān)因(yīn)素进行分(fēn)析(xī)、总结赶歌圩的读音是什么，赶歌圩的拼音怎么读和(hé)测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生(shēng)涯(yá)规划是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划是什么(me)

1、职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划是指考虑(lǜ)个人职业目标、职业能力和(hé)职(zhí)业(yè)发展路径，制定长(zhǎng)期职业规划、短(duǎn)期职(zhí)业(yè)目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯(yá)规划是指个(gè)人根据自(zì)身(shēn)情况和发展目标，对工作生(shēng)涯(yá)进(jìn)行的系统性设计和规(guī)划。它的(de)目的(de)是帮助个人在职业选择和(hé)发(fā)展上有(yǒu)更清晰的(de)方(fāng)向和远景，做到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职业规(guī)划又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深(shēn)入分(fēn)析(xī)的基础上，确定个(gè)人短期和长期的事(shì)业(yè)发(fā)展(zhǎn)目标。

4、职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就(jiù)是对(duì)职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程，最早起源于1908年的美国(guó)。一个完(wán)整的职(zhí)业规划(huà)由职业定(dìng)位、目(mù)标设(shè)定和通(tōng)道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划包括什(shén)么方(fāng)面?

职业生涯规划书(shū)应包括的基本内容有：自(zì)我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实施策略、评估(gū)与反馈(kuì)等(děng)方面。具体(tǐ)内容如(rú)下： 自(zì)我评(píng)价 一个有效的职业生涯(yá)设计必须是在充(chōng)分且正确(què)认识自身条件与相(xiāng)关(guān)环境的基(jī)础上进行(xíng)的(de)。

自我评(píng)估阶段，主(zhǔ赶歌圩的读音是什么，赶歌圩的拼音怎么读)要包括对个人的需求(qiú)、能力等的分析(xī)，确定(dìng)什么样的(de)职(zhí)业(yè)比较适合自(zì)己(jǐ)和(hé)自己具(jù)备哪些能力。组织(zhī)与社(shè)会环境分析阶(jiē)段(duàn)：短期的规划比较注重(zhòng)组织环境的分析，长期的规(guī)划要(yào)更多(duō)地注(zhù)重社会(huì)环境的(de)分析。

．标题：包括姓名、规划(huà)年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年(nián)、五(wǔ)年，甚(shèn)至是二十年，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目(mù)标确定：确立(lì)职业方向、阶段目标和(hé)总体目标(biāo)。

个人职业生涯(yá)规划范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职业生涯规划范文 第首先(xiān)、自我评估 自(zì)我(wǒ)评估包括对自(zì)己的兴趣(qù)、特长、性格的了解，也包括对自(zì)己的学(xué)识(shí)、技能、智(zhì)商(shāng)、情商(shāng)的(de)测试，以及对(duì)自(zì)己思维方式、思(sī)维方法、道德水准(zhǔn)的评价(jià)等等。

在大学(xué)生(shēng)就业形势越来越(yuè)严峻(jùn)的今天，职(zhí)业规划开始成(chéng)为(wèi)大学生争夺(duó)战中(zhōng)的另一重要利器。

下面是我整理的大学(xué)生(shēng)的职业生(shēng)涯规划800字(精选7篇(piān))，欢迎(yíng)大家分享。

个人简历中(zhōng)的职业生涯规划范文(wén)1 我的爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢(huān)的(de)书籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻的战场 我的(de)座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要(yào)你(nǐ)一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他(tā)。

职(zhí)业生涯(yá)规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要(yào)求我们对自己(jǐ)的未来做(zuò)出(chū)一个(gè)全(quán)方(fāng)位的统筹规划(huà)，也可以说就是职业(yè)生涯(yá)规划。

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