15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)以及(jí)15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自(zì)每(měi)周一至(zhì)周(zhōusimple是什么牌子，simple是什么牌子衣服)五,周六(liù)和周日为工(gōng)休(xiū)日,企(qǐ)业单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要(yào)延长工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日(rì)不得超过三小时(shí)，但是(shì)每(měi)月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条(tiáo)件，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切进一(yī)步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据(jù)马克(kè)思(sī)的建议(yì)通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这(zhè)之前(qián)的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承(chéng)认：我们建议(yì)通(tōng)过立法手续(xù)吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人(rén)的(de)共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界(jiè)工(gōng)人阶级(jí)的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全(quán)国(guó)标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时(shí)间不能(néng)超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了(le)八小时工(gōng)作制问题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制进(jìn)行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己(jǐ)的口号(hào)，暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际(jì)第一次大会(huì)上，法国(guó)代表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国(guó)工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了(le)金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚(yà)工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上(shàng)实(shí)现了(le)八小时(shí)工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工(gōng)作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般(bān)职(zhí)工所实行(xíng)的(de)工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平(píng)均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外(wài)有(yǒu)其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期(qī)间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平(píng)均每周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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