今天给各位(wèi)分享税法计算基数怎么算的(de) ，其(qí)中也会对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在面(miàn)临(lín)的问题，别(bié)忘(wàng)了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得(dé)税的计算基(jī)数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是怎么算出来(lái)的(de)

工资的个(gè)人(rén)所得税计(jì)算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计算出(chū)来的应(yīng)纳税额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税法中规定(dìng)的(de)个税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在(zài)发放员工工(gōng)资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的 工资(zī)扣税(shuì)基数不是算出来的，是个(gè)人所得税税法规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得(dé)，适(shì)用7级(jí)超额累(lèi)进(jìn)税率，按月应(yīng)纳税所得额计算(suàn)征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为(wèi)45%，最低一(yī)级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么计算的(de) “ 工资扣税基数不(bù)是(shì)算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规定(dìng)的。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税的(de)计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附(fù) 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上(shàng)的(de)缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图(tú)的工资(zī)，计(jì)税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思(sī) 计税基数为应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工(gōng)资的(de)个人所得(dé)税(shuì)计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是(shì)如(rú)何计(jì)算(suàn)的(de)

法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除数(shù)。

个人(rén)所(suǒ)得税基数有(yǒu)三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数(shù)为月工(gōng)资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经营所得(dé) ，以(yǐ)每一纳税年(nián)度(dù)的收入(rù)总额减除成本、费用以及损失后的余额(é)，为(wèi)应纳税所得额(é)。

法律(lǜ)分析(xī)：新个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得(dé)税 。

工资(zī)计税基数怎么(me)算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入-累(lèi)计减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专(zhuān)项附加(jiā)扣除-累(lèi)计依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资(zī)-基本(běn)养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公积金(jīn)=个人所得(dé)税基数。

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计(jì)算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得(dé)额(é)=税前工资收(shōu)入(rù)金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费(fè简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪i)用减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数(shù) 。

企业的所得税的计(jì)算基数是什么

按照(zhào)季度或(huò)年度损益表中的(de)利润总额数值来确定基数。用(yòng)利(lì)润总额(é)乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企业(yè)应交季度(dù)或年(nián)度所得税。

就是利润表上的利润(rùn)总额(é)乘以适当的税率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得(dé)税 是按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的(de)计税方式有2种，分别是(shì)直(zhí)接法和间接法。

首先要(yào)知道所得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础是用(yòng)到利润总(zǒng)额乘以所得(dé)税税率得来的 。

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算基数是根(gēn)据会计(jì)利润总额增加或(huò)减少税法规定(dìng)调(diào)整(zhěng)的项目金额，即(jí)应纳税所得(dé)额(é)。应税(shuì)所得=总会计(jì)利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得税的征收方式分(fēn)为(wèi)两种 ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企(qǐ)业所得税(shuì)的计算基数是在会计利润总额(é)的基础(chǔ)上(shàng)加或减按照税法规定调整的(de)项目金(jīn)额后，即为应纳(nà)税所得额。

企业(yè)所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的(de)利润）计(jì)算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企业所得(dé)税(shuì)的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润表(biǎo)上(shàng)的(de)利(lì)润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税(shuì)率为(wèi)25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需(xū)要(yào)重(zhòng)点扶持的(de)高新技术企业为15%，小型微利(lì)企业为(wèi)20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所(suǒ)得税特点计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的(de)《中(zhōng)华人民共和国企(qǐ)业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的(de)小型微利企业，经主管税务机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得税的征收方式分为(wèi)两(liǎng)种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

关于税费的计(jì)算基数的介(jiè)绍到此就(jiù)结束了，不知道(dào)你从(cóng)中找到(dào简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪)你需要的(de)信息(xī)了吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多这方面(miàn)的(de)信息(xī)，记得(dé)收藏关注本站。

未经允许不得转载：珠海业勤税务师事务所有限公司 简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪