国税局一(yī)个公务员的(de)工资是多(duō)少(shǎo)，国(guó)税(shuì)局一个公(gōng)务员(yuán)的工资是多少一(yī)个(gè)月是(shì)要看级别的。

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国(guó)税(shuì)局一个公务(wù)员的(de)工资是多少，国税(shuì)局一个公务员的工资是多少一个月(yuè)

　　公(gōng)务员职位按职(zhí)位的性质(zhì)、特点(diǎn)和管(guǎn)理需要(yào)，划分为综(zōng)合管(guǎn)理(lǐ)类、专业技术类和行政执法类等(děng)类别。

　　国务院根据(jù)《中华(huá)人民共和(hé)国公(gōng)务员法(fǎ)》，对于其(qí)职(zhí)位(wèi)特殊性，需单独管理的(de)，可增设其他职位(wèi)类(lèi)别(bié)。

　　人力资源和社(shè)会(huì)保障部2018年5月21日发(fā)布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公(gōng)报》显示(shì)，截下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长至2016年底，全国共有(yǒu)公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务员基本工资构成(chéng)由(yóu)原有的职务工资、级别工资(zī)、基(jī)础工资(zī)和(hé)工龄工资四项调整(zhěng)为职务工资和级别工(gōng)资两项(xiàng)，取消(xiāo)基(jī)础工资和(hé)工(gōng)龄工(gōng)资。

　　职务工资：主要(yào)体现(xiàn)公务员的工作职责大小(xiǎo)。

　　一个职务对(duì)应一个(gè)工资标(biāo)准，领导(dǎo)职务和相当职务层次(cì)的非(fēi)领导职务对(duì)应(yīng)不同的工资标准。

　　公务员(yuán)按(àn)所(suǒ)任(rèn)职(zhí)务执行相应的职务工资(zī)标准。

　　级别工资：主要体现公务员的工(gōng)作实(shí)绩和资历。

　　公(gōng)务员的级别(bié)由(下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长yóu)原有(yǒu)的15个调整为(wèi)27个(gè)，取(qǔ)消(xiāo)现行级别。

　　每(měi)一职务层次对应若(ruò)干(gàn)个级别，每一级(jí)别(bié)设若干个(gè)工资档次。

　　公务(wù)员(yuán)根据所任(rèn)职(zhí)务(wù)、德才(cái)表现、工(gōng)作(zuò)实绩和资(zī)历(lì)确定级别和级(jí)别(bié)工资档次，执行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国税局公务员(yuán)工资待遇(yù)

　　国考税务局的待遇(yù)是还(hái)不错的，以湖北武汉一(yī)个(gè)公(gōng)务员(yuán)的网晒工(gōng)资为例，年薪(xīn)在9万(wàn)左右:

　　从基本收入这部(bù)分(fēn)来看:

　　转正(zhèng)后每个月工(gōng)资大(dà)约在1500-1600元之(zhī)间，取平(píng)均值，而(ér)公务员发(fā)13个月工资，所以(yǐ)这样来算一年薪资在(zài)20180元;每个月(yuè)公积(jī)金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的试用(yòng)期(qī)基本收入合计三万五元，转正后每年的(de)基本收入合计五(wǔ)万九元左右。

　　从补贴收入这(zhè)方(fāng)面来看:

　　补贴(tiē)这块在试用期和转正后基(jī)本(běn)是没有差(chà)别(bié)的，大致包(bāo)括(kuò):每(měi)个月(yuè)有饭贴300元(yuán)，每个(gè)季(jì)度(dù)有车贴(tiē)500元，元旦、春节(jié)、五(wǔ)一、十一这四大(dà)节日每个节日的过节费是2000元，在每(měi)年的(de)七(qī)到九月会每月发高(gāo)温(wēn)费500元(yuán)，每年还有旅(lǚ)游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补(bǔ)贴(tiē)两(liǎng)万五元左右。

　　从非现金福利这部分来(lái)看:

　　非(fēi)现金福利(lì)主裂(liè)宽(kuān)要是(shì)单位会不定期充(chōng)值(zhí)的联华超市购物(wù)卡，餐饮卡(kǎ)，牛(niú)奶票等，一年(nián)大概有6000元(yuán)左(zuǒ)右(yòu)。

　　最终(zhōng)，薯雹年(nián)收(shōu)入总合计:9万元左右(yòu)。

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