赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算？其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在(zài)地(dì)经办组织开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单位所(suǒ)在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋(fù)闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五(wǔ)年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一(yī)年(nián)，收(shōu)取期限添加一个(gè)月，最长不超(chāo)越二十柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进(jìn)行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定(dìng)银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲(xián)金(jīn)条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后(hòu)再(zài)次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限，依(yī)据(jù)赋闲人(rén)员赋(fù)闲前(qián)累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹2年以上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年(nián)以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以(yǐ)上不(bù)满5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自己(jǐ)依(yī)照规(guī)则累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满1年(nián)缺(quē)乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xi柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹àn)能够(gòu)与前次(cì)赋闲应(yīng)收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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