金融界(jiè)5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到(dào)上海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报(bào)道，另有浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)的(de)内部知情(qíng)人(rén)士称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中银(yín)行 （外(wài)呼） 员工(gōng)要(yào)从行编转外包(bāo)，引发部(bù)分人员(yuán)不满。至于(yú)浦(pǔ)发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内部已经(jīng)整体(tǐ)降薪两轮(lún)，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今(jīn)年一季度(dù)效(xiào)益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司(sī)一季(jì)度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿元。而在(zài)2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利润增(zēng)幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产(chǎn)质量(liàng)方面，报(bào)告(gào)期末，该(gāi)行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在投(tóu)资(zī)者关系(xì)平台上向浦发(fā)银行提(tí)出，根据浦发银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示(shì)，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业的信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心人(rén)数远低于此，如平安(ān)银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中(zhōng)心(xīn)运(yùn)营(yíng)是否(fǒu)存在冗员(yuán)，影(yǐng)响降本增效的现象，为(wèi)何与(yǔ)同业(yè)相(xiāng)差这(zhè)么多(duō)？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年人均薪(x紫菜是不是海鲜īn)酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万紫菜是不是海鲜元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银(yín)行(xíng)部分(fēn)高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬(chóu)有(yǒu)所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层(céng)面对金融机构过高收入(rù)进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财(cái)政部(bù)下发了《关于进(jìn)一(yī)步(bù)加强(qiáng)国有金(jīn)融企业(yè)财务管(guǎn)理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期(qī)支(zhī)付和追(zhuī)责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表(biǎo)示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网传紫菜是不是海鲜子公司一(yī)员工薪酬下调(diào)是因其(qí)本人业绩考(kǎo)核不(bù)佳(jiā)所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上述调(diào)整表示理解。其二，网传集体(tǐ)事件的图(tú)片(piàn)，系一业务外包(bāo)公(gōng)司与所属员工之间存(cún)在(zài)劳动纠纷所致，目前该外(wài)包公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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