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施工单(dān)位可以报考监(jiān)理(lǐ)工程师吗

  施(shī)工单位(wèi)是可以报考监理工程师的。

  施(shī)工单位是可以直接报考监理工程师的,但是报考(kǎo)监理(lǐ)工(gōng)程师(shī)还(hái)有(yǒu)另外(wài)的要求(qiú),首先(xiān)报考的单(dān)位有很(hěn)大的限制(zhì),

  要求必须是工程施(shī)工(gōng)单位、工程监理单位和(hé)工(gōng)程设(shè)计(jì)单(dān)位等(děng)等。监理工(gōng)程师的主要任务是完成注册流(liú)程,受聘监(jiān)理工程师一定要(yào)在(zài)监理单位注册。

施工单位与施工(gōng)方的区别是什么

  施工(gōng)单(dān)位与施工方的(de)区别在于意思不(bù)同。

  施工单位又称承(chéng)建单位,建筑(zhù)安装(zhuāng)工程施(shī)工(gōng)单位的简称。

  指承担基本建设工程施(shī)工任务,具有(yǒu)独(dú)立组(zǔ)织机(jī)构并实行独立经济核(hé)算(suàn)的(de)单位(wèi)。

  在(zài)采取承发(fā)包方式进行施工时,施工(gōng)单位,常被称为乙(yǐ)方。

  施工方是指由于(yú)项(xiàng)目管理的核心任务是项目的目标控(kòng)制,因此(cǐ)按项目管理(lǐ)学的基本(běn)理论,没有明确目标的建(jiàn)设工程不是项(xiàng)目管(guǎn)理(lǐ)的(de)对(duì)象。

  项目管理工作主要(yào)在施工阶段(duàn)进行(xíng),但它也涉及设计(jì)准(zhǔn)备阶段、设(shè)计阶段、动(dòng)用前准备阶段和保修期。

  在工程实践(jiàn)中,设计阶(jiē)段和施工阶段往往是交叉的,因此施工方(fāng)的项目(mù)管理工作(zuò)也涉及设(shè)计阶(jiē)段。

施(shī)工甲(jiǎ)方乙方的区别(bié)

  法律分析:1、性质不一样;甲方代表就是业主(zhǔ),出钱并(bìng)监督施工(gōng)的(de),相当于地(dì)主;施工单位是承揽项目,负责(zé)施(shī)工的,相当于长工。

  所以说(shuō)甲方代(dài)表就是甲方(fāng),就是(shì)出钱盖房(fáng)子的人这种说法是正确的。

  2、组成不一样;甲方代表是指建(jiàn)筑工程(chéng)的投(tóu)资方(fāng),对该工(gōng)程拥有产权。

  甲方代表也称为业(yè)主单位或项(xiàng)目业主,指建设工程(chéng)项目的投资主体或(huò)投资者,它也是建设项目管理(lǐ)的主体。

  主要履行提出建设规划(huà)、提供建设用地和(hé)建设资金的(de)责任。

  施工单位是由(yóu)相关(guān)专(zhuān)业人员组成的、有相应资质、进(jìn)行生产(chǎn)活(huó)动的企事(shì)业单位。

  比如(rú),甲方代表自营(yíng)工程(chéng)的(de)施工队(duì)、房修队、国(guó)营建(jiàn)筑公司、安装公司、工程队、市政公司(sī)及集体施工企业(yè)等组织机构(gòu),都(dōu)可以叫做(zuò)施(shī)工单位。

  3、 甲方(fāng)代(dài)表(biǎo)与(yǔ)施工(gōng)单(dān)位(wèi)职责不(bù)同(tóng)。

  施(shī)工单位对建(jiàn)设工程的施(shī)工质量负(fù)责。

  甲方代(dài)表通过招投标(和(hé)拍卖有相似之处)把某(mǒu)个工程(chéng)发包给施工单位,签订和同(tóng),施工单位负责把(bǎ)建筑按(àn)图纸修起来,竣(jùn)工验收合格后就交给建(jiàn)设谬赞是什么意思啊 缪赞和谬赞的区别是什么单位(wèi),他们之间(jiān)是通过施工(gōng)承包合同规定双方的权利和义务的。

  法律依据:《中华(huá)人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

  第(dì)十六条 劳动(dòng)合(hé)同是(shì)劳动者与(yǔ)用人单(dān)位确立(lì)劳(láo)动关(guān)系、明确(què)双方权(quán)利和义(yì)务的(de)协议。

  建立(lì)劳(láo)动关系应当订立(lì)劳动合同。

  第十(shí)七条 订立(lì)和(hé)变更劳动合同,应当(dāng)遵循平等自愿、协商一致(zhì)的原则,不得违反法律、行(xíng)政法(fǎ)规的规定。

  劳(láo)动(dòng)合谬赞是什么意思啊 缪赞和谬赞的区别是什么同依法订立即具有法律约束(shù)力,当事人必须(xū)履(lǚ)行劳动(dòng)合同规(guī)定的义务。

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