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　　公(gōng)生明廉生威的意思是为官公正(zhèng)，才(cái)能使(shǐ)政治清明；

　　为官清(qīng)廉(lián)，才能在百(bǎi)姓中(zhōng)树立威(wēi)信(xìn)。

　　据王克煜(yù)等(děng)学者考证这(zhè)是一则(zé)明清官吏引以自戒(jiè)的座右铭，出(chū)自(zì)明朝(cháo)山(shān)东(dōng)巡抚年富(fù)之手。

　　最先立(lì)此言为碑(bēi)的明(míng)代泰安知(zhī)州顾(gù)景祥一(yī)生为官清正廉明。

　　后山东巡抚年(nián)富(fù)用(yòng)楷体书(shū)《官箴》刻石，作(zuò)为自己为官清正(zhèng)廉明，刚直不阿的座右铭。

　　朱镕(róng)基同志曾(céng)在多(duō)次(cì)讲话中引用这段名言。

　　原文：吏不畏(wèi)吾(wú)严而畏吾(wú)廉，民不(bù)服吾能而(ér)服吾公。

　　廉(lián)则吏不敢慢(màn)，公则民不(bù)敢欺。

　　公生明，廉生(shēng)威。

　　释义：官吏不(bù)怕我严(yán)厉，而害怕(pà)我廉洁。

　　百(bǎi)姓不(bù)服我的才能，而服我的公正。

　　为政清(qīng)廉，官吏就不敢有所怠(dài)慢(màn)；

　　办事公正，百(bǎi)姓就不敢有所欺瞒。

　　为官公正，才能使政治清明(míng)；

　　为官清廉，才(cái)能(néng)在(zài)百姓中树立威(wēi)信(xìn)。

公生明，廉生威是(shì)什么意(yì)思(sī)？

　　这里所说的公，简单理解就是(shì)以公心取得下级或同级(jí)的信任。

　　领导进行决策和处理(lǐ)事情的前提(tí)之一就是从绝(jué)大(dà)多数人的利益出发，为大多(duō)数人说话，立(lì)场公正，不偏不倚。

　　这(zhè)种处(chù)事态(tài)度，必(bì)然受(shòu)到广大群众的拥护，威(wēi)望(wàng)由此而生。

　　领导(dǎo)除加强道德修养和(hé)能力锻炼之外，还必须(xū)掌好权，用(yòng)好权，一(yī)言出(chū)而万民齐(qí)。

　　待人处事不(bù)公，即使本事(shì)再(zài)大，能力再(zài)强，领导也会丧失其影(yǐng)响力和感召(zhào)力(lì)，群众也(yě)会不(bù)买账(zhàng)。

　　因(yīn)此(cǐ)，领(lǐng)导必须加强自身修(xiū)养(yǎng)，以公正得民颤正隐心(xīn)，以(yǐ)身正树公正，努力建立起鱼水情(qíng)深的(de)上下级关系。

　　廉洁向来是(shì)为(wèi)人尊崇的一(yī)种(zhǒng)美德，在我国历史上，几(jǐ)乎各个朝代(dài)的为官之道都有“廉”的(de)要求。

　　虽(suī)然真(zhēn)正做到者不多，但凡是为人(rén)敬仰的清官，无(wú)一(yī)不是廉洁(jié)自律的(de)。

　　“廉生威”，表(biǎo)现为廉洁清(qīng)租榜样(yàng)作用所产生的吸(xī)引(yǐn)力、凝聚力和号召(zhào)力。

　　领(lǐng)导应是廉洁自律，率先垂范的。

　　许多优秀领导一生洁身自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁(jié)榜样(yàng)茄厅的(de)作用是无穷的。

　　“公(gōng)生明、廉生(shēng)威”。

　　廉洁是每(měi)个领导的天职和道(dào)德的重要体现，更是对领导的起码要求。

　　廉洁就(jiù)是经(jīng)济上(shàng)清廉，在品德上端(duān)正(zhèng)，在经济生(shēng)活和精神生活(huó)中做到一尘不染。

　　如果领(lǐng)导做不到这一点，那么他在下属面(miàn)前就不(bù)能树起自己的威望(wàng)和威信。

　　领导(dǎo)还要靠自己的成绩为自己(jǐ)壮威。

　　创实绩(jì)，留业绩，这是领导发展事(shì)业的落脚(jiǎo)点，是下属(shǔ)评价领(lǐng)导的重点，也是一个领(lǐng)导多(duō)方面素质的(de)综(zōng)合体现。

　　领导把(bǎ)一个单位的(de)工作搞(gǎo)好(hǎo)了，下级自然会认(rèn)为你有本事(shì)，是好领(lǐng)导。

　　下属最重(zhòng)实(shí)效，领导光是洁身自好，不(bù)干(gàn)工(gōng)作，或整(zhěng)天忙忙碌碌，没业绩，下级充其量说(shuō)你是“好人”，决不会(huì)说你是(shì)好(hǎo)官。

　　作为领导，千道理、万(wàn)道理(lǐ)，业绩才是硬道(dào)理。

　　如(rú)果业绩平平，山河依旧，甚至(zhì)成(chéng)事不足，败事有(yǒu)余，不仅无(wú)威望可言，还要被群(qún)众责骂。

　　领(lǐng)导的实绩不只是关乎个人形(xíng)象，更是凝聚人心的关键。

　　领导的威望，在很(hěn)大程度(dù)上取决于你为单位创造了多大的(de)财(cái)富，业绩(jì)非常大，那么，你就自然而(ér)然地赢得(dé)了大家的仰慕。

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