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1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四(sì)部(bù)门(mén)发(fā)布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡社(shè)区就业工(gōng)作的通知(zhī)。其中提出(chū),加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度,综合(hé)考虑(lǜ)本(běn)地(dì)高校毕业生数(shù)量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因(yīn)素,科(kē)学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)的社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)岗(gǎng)位(以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不(bù)少于(yú)2022年(nián)。各(gè)地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须于8月(yuè)31日(rì)前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

  具体通知(zhī)如下:

  一、统筹(chóu)做好社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员招聘工作。各地(dì)要对(duì)照“十四五(wǔ)”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥有社区(qū)工作者18人的规划目标,进(jìn)一步充实社区工作1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水(zuò)力量,统筹社区专职(zhí)工作人(rén)员现(xiàn)有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新(xīn)增(zēng)待招聘(pìn)岗位等需求,科(kē)学拟订(dìng)本地(dì)区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,统一规范社区专职工作(zuò)人员选聘程序(xù)和(hé)资格条件,由民政、人力资源社会保障(zhàng)等部1500毫升水等于多少斤 11500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水500毫升水是几瓶矿泉水门共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员岗(gǎng)位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件(jiàn)的行政(zhèng)村积极吸纳高(gāo)校毕(bì)业生到村担任(rèn)村务工作者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度(dù),综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位(以下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员定向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

  三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社(shè)区服务体系建(jiàn)设(shè)规划》,鼓励在社区(qū)发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生(shēng)活性(xìng)服务,支持相关企业、事业单位、社会(huì)组织在城(chéng)乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社区服务,对吸纳高校毕业(yè)生就业的小微(wēi)企(qǐ)业,符合条件的按(àn)规定落实社会保险(xiǎn)补贴等(děng)帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业,符合条件(jiàn)的,可(kě)申请最高20万元的个人创(chuàng)业担(dān)保贷款,由(yóu)财政给予贴(tiē)息;鼓励利用社区综合(hé)服务设(shè)施为高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领域(yù)创业提供(gōng)必要的(de)场(chǎng)地(dì)支(zhī)持。高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领域(yù)灵活就业的,符合条(tiáo)件的(de)可申请获得社会保险补贴。

  四、开发社(shè)会工作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空(kōng)间。进一步增加社会工作(zuò)就业岗位,引导高(gāo)校毕业生到乡镇(zhèn)(街(jiē)道)社会工作站开(kāi)展服务(wù)。鼓励各地对接(jiē)辖区内(nèi)高校,在社会工(gōng)作(zuò)服务平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基地(dì)”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合(hé)作平台,探索社会工作高层次人才资源(yuán)集(jí)聚和合作机制(zhì),为吸引社会工作(zuò)专业高校(xiào)毕业生到基层就业创造积极条(tiáo)件。

  五、设立就业见(jiàn)习(xí)岗位促进(jìn)就(jiù)业(yè)。积极(jí)组(zǔ)织(zhī)社会组(zǔ)织、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类(lèi)企业等(děng)参与“百万就(jiù)业见习(xí)岗(gǎng)位(wèi)募集计划”,开发一批就业见(jiàn)习岗位,引导高校毕(bì)业(yè)生到(dào)城乡社区实践服务、增(zēng)进了解,激发(fā)到社区就业的热情(qíng)。对见习单位按(àn)规(guī)定落实(shí)就业(yè)见习补贴(tiē)和激(jī)励推动政策,对城乡社(shè)区(qū)组织见习期满(mǎn)的(de)见习人员(yuán),可(kě)按规(guī)定同等(děng)条件(jiàn)下(xià)优先招录为(wèi)社区专职工作(zuò)人员(yuán)。

  六、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各地各高校要强化(huà)对在校大(dà)学生的理想信(xìn)念和思想教育,引导(dǎo)在校大(dà)学(xué)生树(shù)立(lì)科学的就(jiù)业观和(hé)成才观,激励高校毕业生积极投(tóu)身城(chéng)乡社(shè)区等基层(céng)一(yī)线锻炼(liàn)锤炼、成长成(chéng)才(cái)。要进一步开(kāi)发社区治理和服(fú)务相关(guān)理论和实践课程(chéng),在城(chéng)乡(xiāng)社区设(shè)立(lì)实习实践基地,组织(zhī)在校大(dà)学生走进城乡社区,开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公益(yì)等活动,培养做群(qún)众工作、链(liàn)接资(zī)源、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力;鼓(gǔ)励社会资本(běn)设立社区创新专项基金,在高校教师(shī)指(zhǐ)导(dǎo)下组建创(chuàng)新(xīn)团队,以乡村(cūn)产业(yè)振兴、智慧(huì)社区建设等(děng)为重(zhòng)点(diǎn)开发便(biàn)于就(jiù)业创业的项目(mù),激发高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡社区创新(xīn)创业的热情。

  七、强化社区(qū)就(jiù)业服(fú)务(wù)指导(dǎo)。各(gè)地公共就业人才服务机构(gòu)要及(jí)时收集社区岗位招(zhāo)聘信息,通过线上(shàng)线下各种途(tú)径向社(shè)会公开发布。国家大(dà)学生就业(yè)服务平(píng)台、高(gāo)校毕业生(shēng)就业服务平台要设(shè)立高(gāo)校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发布专(zhuān)题,汇集发布(bù)各地社(shè)区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘信(xìn)息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职(zhí)工作人员相关信息的收集和对接,围(wéi)绕社区专职工作(zuò)人员工作性质、工(gōng)作职责(zé)、职业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重(zhòng)点(diǎn)问题加大宣传力(lì)度,可采取(qǔ)随岗位需求(qiú)信息一并推(tuī)送至就业(yè)服务平台、在青年群体使用较多的(de)新媒(méi)体(tǐ)平台宣传发布等多种形式,增进高校毕业生(shēng)对(duì)社(shè)区专职工作人员职业(yè)的了解。各地教育、人(rén)力资(zī)源社会(huì)保障部门和各高校要主动创造(zào)条(tiáo)件(jiàn),为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就业信息、提(tí)供社区(qū)就业服(fú)务(wù)指导予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人的良好环境。以县(市、区(qū)、旗(qí))为(wèi)单位(wèi),做好新入职社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)的高校毕业生(以(yǐ)下简(jiǎn)称“新入职(zhí)高校毕业生”)初任培训(xùn)工作,原则上在入(rù)职6个月之内开展3至5天的(de)集中脱产培训,灵活采用以老(lǎo)带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训,帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社区情况、投(tóu)入社区(qū)工(gōng)作。加(jiā)强(qiáng)对新入职(zhí)高校毕(bì)业(yè)生的关心关爱,在工作生(shēng)活心理等方面对其给(gěi)予(yǔ)支持和帮助。加大从优(yōu)秀(xiù)城乡(xiāng)社区工作者中招录(聘)公(gōng)务员或事业单位(wèi)工作人员特(tè)别是(shì)街(jiē)道(乡镇)干(gàn)部力度(dù)。大力宣传高校毕业生在社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典(diǎn)型和先进事(shì)迹,营(yíng)造广大青年投身城乡(xiāng)社区建设(shè)增长才(cái)干、实(shí)现价(jià)值的良(liáng)好氛围。

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