小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都没有看(kàn)到(dào)眼中；没(méi)有了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是任何其(qí)他女生都无法弥(mí)补的，这就是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她(tā)的围击。

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2.太过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见(jiàn)不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一(yī)种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定(dìng)也(yě)是(shì)需要人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的(de)潜力和(hé)成长(zhǎng)速度(dù)都是(shì)巨大的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在(zài)喜欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全感，因为可能(néng)留不住。其(qí)实到(dào)了一(yī)定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自(zì)己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时(shí)刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可(kě)能要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多(duō)是为了(le)娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想(xiǎng说唱歌手bp，说唱b7是什么意思)要找另外一个稳定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深(shēn)造(zào)去了，等到(dào)工作的(de)时候才(cái)发现自(zì)己(jǐ)掌握的(de)知识是远远不(bù)够(gòu)的，以前学(xué)习的(de)知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自己未来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这个时候选择学(xué)习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多的东西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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